超级卖货系统及竞争优势

超级卖货系统介绍

• 核心机制

  • 推荐奖励：消费者购买指定金额产品后成为推广员，可获推荐奖励。如购买 600 元产品，推荐 1 人得 300 元，推荐 2 人得 600 元，能抵扣产品费用实现免费试用12。

  • 分红奖励：当团队人数达特定数量（如 7 人）开始分红，权重最高者可获订单金额 200% 分红。权重由贡献值与位置决定，每推荐 1 人得 1 贡献值，每人最多 2 个贡献值，贡献值相同则早加入者位置更优2。

  • 出局与归队：队伍分红后，权重最高者出局拿分红并重新进入推荐人队伍，推荐人获 50% 推荐奖励，出局者贡献值清零，但推荐的人出局归队后，推荐者可重新获得贡献值2。

  
  

• 设计原理：基于博弈论和网络效应原理设计，旨在通过公平的收益分配机制，提升用户的购物热情，并解决卖货难题1。

• 系统优势

  • 快速回报：推荐他人购买产品后，能迅速获得推荐奖励。

  • 躺赚机会：推荐 6 人后，可通过团队的推荐获得分红。

  • 持续分红：即使停止推荐，团队成员的推荐行为仍能带来分红。

  • 循环推荐奖励：分红后队伍重组，有机会再次获得推荐奖和分红奖。

  
  

超级卖货系统模式的优劣势

• 优势

  • 对用户而言

    • 低门槛高回报：用户只需一次性小额投资购买产品，即可加入系统并获得持续收益1。

    • 激励性强：推荐奖励与分红机制，极大激发用户推广热情，以小博大。

    • 持续收益：一次购物可无限次拿分红奖，一次推荐可无限次拿推荐奖2。

    
    

  • 对平台而言

    • 透明公正：奖励规则公开透明，智能算法确保公平，提升用户信任1。

    • 团队稳定：出局与归队机制、贡献值规则等，保证团队持续发展。

    • 合法合规：经过法律审查，以实际产品交付为支撑，避免资金盘风险12。

    
    

  
  

• 劣势

  • 市场竞争风险：随着参与者增多，市场饱和度提高，竞争加剧，新用户增长可能变缓，影响推荐和分红收益。

  • 产品依赖度高：产品质量、价格、适用性等直接影响用户购买意愿和推广积极性，若产品不佳，即使模式诱人，也难以持续发展。

  • 存在理解成本：虽核心机制明确，但整体规则包括贡献值计算、权重确定、出局归队等，对部分用户有理解难度，可能阻碍参与。