超级卖货系统详细规则介绍超级卖货系统详细规则介绍发表时间:2025-03-08 17:23 以下是超级卖货系统的相关介绍:详细规则
举例分析假设 A 购买了 600 元产品加入系统,A 推荐了 B 和 C,B 推荐了 D,C 推荐了 E 和 F,D 又推荐了 G,此时团队满 7 人。若 A 贡献值最高或位置最优,则 A 出局可获得 1200 元分红。A 出局后归队到推荐人队伍,推荐人可获得 300 元收益,而 B、C、D、E、F、G 重新组合成两个队伍继续循环。若后续 B 所在队伍又满 7 人且 B 出局归队,A 作为推荐人又能获得 300 元收益,如此循环123。 ![]() 一、超级卖货系统的五大优势 一次消费,无限分红用户只需购买一次产品(比如600元),就能无限次参与分红,这意味着一次投入可以带来长期的收益回报。 一次推荐,无限奖励每推荐一个新用户,推荐人就能获得50%的推荐奖励。推荐两人即可回本,推荐六人后,推荐人甚至可以“躺赚”,因为被推荐人的分红会不断回流到推荐人手中。 多劳多得,公平合理系统通过贡献值和物理位置决定分红权重,推荐越多,贡献值越高,分红越快。即使不推荐,只要团队达到7人,也能参与分红,确保公平性。 安全稳定,无泡沫系统通过合理的收益分配机制(如每7单收入4200元,支出3000元奖励,剩余1200元用于运营),确保长期稳定运营,避免资金链断裂。 低门槛,高回报用户只需购买600元的产品即可参与,推荐6人后即可实现“躺赚”,这种低门槛高回报的模式吸引了大量用户。 ![]() 二、模式的核心机制 1. 每推荐一个新用户购买600元产品,推荐人即可获得300元的直推奖励。推荐两人即可回本,推荐六人后,推荐人可以实现“躺赚”。 ![]() 2. 当团队达到7人时,权重最高的成员可以获得200%的分红奖励(即1200元)。权重由贡献值和物理位置决定,每推荐一人获得1个贡献值,每人最多2个贡献值。 ![]() 3. 自动下单:获得分红的成员会自动出局,并重新进入推荐人的团队,推荐人再次获得50%的推荐奖励。这种循环机制让推荐人可以无限次获得奖励。 分红重组:出局后,团队会按照权重值重组,最强的两人分别带领两个小组,确保团队的持续活跃和公平性。 ![]() 4. 以600元产品为例,7单收入4200元,其中1800元用于直推奖励,1200元用于分红奖励,剩余1200元用于运营成本。这种分配机制确保了系统的稳定性和可持续性。 ![]() 三、算法举例:如何实现“躺赚”? 假设用户A推荐了6人,每人购买600元产品: 直推奖励:A获得6×300元=1800元,相当于回本并盈利。 分红奖励:当团队达到7人时,权重最高的成员(可能是A推荐的其中一人)获得1200元分红,A作为推荐人再次获得600元推荐奖励。 循环收益:被推荐人出局后,重新进入A的团队,A可以再次获得推荐奖励,形成无限循环。 ![]() 行业背景在互联网飞速发展的今天,传统电商模式面临诸多挑战,如流量获取成本高,头部电商平台单客获客成本突破 400 元,中小商家利润空间被严重挤压;用户忠诚度不足,95 后消费者品牌切换周期缩短至 7 天,“薅完即走” 成常态。在此背景下,超级卖货系统应运而生,凭借独特的商业模式和创新的运营机制,为商家提供了一条低成本、高增长的破局路径。优势
市场前景超级卖货系统在新加坡市场的成功试运行以及短时间内取得的 8.8 亿营业额,已经充分证明了该模式的可行性和强大的市场潜力。在国内其尚处于起步阶段,随着市场对这一模式的逐渐了解与接受,有望为众多商家与企业带来新的发展机遇,在国内市场掀起一场新的商业模式革命。同时,在平台流量红利殆尽,私域运营成为刚需的当下,超级卖货系统的 “用户裂变 + 合规分红” 模式符合市场发展趋势,市场前景广阔4。 |